Notre  Méthode

Nous avons pris le soin de développer une méthodologie spécifique adaptée aux besoins particuliers de chaque jeune adolescent ou adulte. Chaque Pass' Réussite est ainsi construit selon une méthodologie stricte.

Les outils informatisés d’accompagnement utilisés par NLF CONSEIL sont le fruit de 10 années de conception puis d'expérimentation. Certifiés, leur usage est exclusivement réservé aux professionnels qualifiés de l'orientation, des ressources humaines, de la psychologie du travail et de l’insertion professionnelle.

Les résultats bruts obtenus aux tests et questionnaires sont rigoureusement soumis à une analyse prenant en considération à la fois le genre, l’âge, le niveau scolaire et le processus de maturation du jeune. Cette étude confrontée aux conclusions des entretiens permet de mettre en exergue d’une part les domaines d’intérêts (selon une démarche inductive émanant de la typologie de Holland), et d’autre part les préférences et les modes d’investissement des énergies dans le cadre d’actions complexes (modèle de Kuder).

En outre, les résultats scolaires ne reflètent pas notre véritable potentiel. Dans cette optique, les tests d’aptitudes cognitives contribuent à identifier de manières concrète, objective et précise les différentes facultés du jeune adolescent ou du jeune adulte. Les résultats d’analyse de ces tests représentent une indication précieuse pour l’évaluation de la marge de progression au sein d’une formation donnée.